Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
_______________________ «Детский сад № 447 г. Челябинска»_______________________
454084, г. Челябинск, ул. Калинина, 2 «А», т. 791-98-81, e-mail: mdoukalin447@mai 1.ru
ПРИКАЗ
«J/»
2025
№
О внесении изменений
в Программу развития
В соответствии с «Программой перспективного развития системы
образования города Челябинска на период 2025-2030 гг.»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.
Внести следующие изменения в разделы действующей Программы
развития МДОУ на 2024-2028 гг., утвержденной приказом МДОУ от
15.12.2023. №77:
1)
Раздел «Идентификатор программы» пункт 2 «Нормативные
основания для разработки Программы» дополнить следующим содержанием:
«- Указ Президента РФ от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях
развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до
года»;
- Указ Президента РФ от 09.11.2022 № 809 «Об утверждении Основ
государственной политики по сохранению и укреплению традиционных
российских духовно-нравственных ценностей»;
- Указ Президента РФ от 08.05.2024 № 314 «Об утверждении Основ
государственной политики Российской Федерации в области исторического
просвещения»;
- Национальный проект «Молодежь и дети», федеральные проекты:
«Все лучшее детям», «Педагоги и наставники», «Мы вместе»;
- Концепция развития дошкольного образования на период до 2030
года (проект);
- Государственная программа Челябинской области «Поддержка и
развития дошкольного образования в Челябинской области»;
- Программа перспективного развития системы образования
Челябинской области на 2025-2030 годы».
2) Раздел «Идентификатор программы» пункт 8 «Цель Программы»
изменить и изложить в новой редакции:
«Обеспечение высокого качества образования в (МДОУ) в
соответствии с меняющимися запросами участников образовательных
отношений, стратегическими целями и задачами развития российского
общества и экономики, создание современных условий для воспитания
гармонично развитой, патриотичной и социально ответственной личности на
основе традиционных российских духовно-нравственных и культурно
исторических ценностей в контексте достижения национальной цели
«Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов,
воспитание патриотичной и социальной ответственной личности».
3) Раздел «Идентификатор программы» пункт 10 «Важнейшие целевые
индикаторы и показатели» дополнить следующим содержанием:
«- доля педагогических работников и управленческих кадров,
прошедших курсы повышения квалификации по программе просвещения
родителей, от общего количества педагогических работников и
управленческих кадров МДОУ - 90%;
- доля
педагогических работников и управленческих кадров,
повысивших в текущем году квалификацию по вопросам оказания первой
помощи от общего количества педагогических работников и управленческих
кадров МДОУ с выявленной потребностью текущего года в повышении
квалификации по вопросам оказания первой помощи - 100 %;
- доля
педагогических работников и управленческих кадров,
повысивших
квалификацию
по
направлениям
использования
воспитательного потенциала образовательных программ дошкольного
образования, использования нового оборудования и современных средств
обучения и воспитания, от общего количества педагогических работников и
управленческих кадров МДОУ - 10 %;
- доля работников, прошедших профессиональную переподготовку по
педагогическим специальностям для дошкольных образовательных
организаций, от общего количества педагогических работников МДОУ,
заявленных на профессиональную переподготовку по педагогическим
специальностям для дошкольных образовательных организаций - 1,2 %;
- дооснащение дошкольной образовательной организации аптечками
первой помощи;
- доля обращений граждан за получением массовой социально
значимой услуги «Постановка на учет и направление детей в
государственные
(муниципальные)
образовательные
организации,
реализующие образовательные программы дошкольного образования» в
электронном виде с использованием Единого портала государственных и
муниципальных услуг (функций) без необходимости личного посещения
органов государственной власти, органов местного самоуправления и
многофункциональных центров предоставления государственных и
муниципальных услуг в общем количестве таких услуг - 85%;
- достижение МДОУ итоговой оценки «отлично» по результатам
независимой оценки качества условий осуществления образовательной
деятельности (сайт bus.gov.ш);
- качество формирования показателей федеральной информационной
системы доступности дошкольного образования - 99,95 %».
4) Раздел «Критерии оценки результатов программы развития»
дополнить критерием «Критерий выполнения целевых показателей
программы перспективного развития системы образования города
Челябинска на 2025-2030 гг.» со следующими показателями:______________
К ритерий
П оказатели (индикаторы )
Критерий
выполнения
целевых
показателей
программы
перспективного
развития
системы
образования
города
Челябинска
- доля / количество педагогических работников и
управленческих кадров, прошедших курсы повышения
квалификации по программе просвещения родителей, от
общего
количества
педагогических
работников
и
управленческих кадров МДОУ - 90%;
- доля педагогических работников и управленческих
кадров, повысивших в текущем году квалификацию по
вопросам оказания первой помощи от общего количества
педагогических работников и управленческих кадров
МДОУ с выявленной потребностью текущего года в
повышении квалификации по вопросам оказания первой
помощи - 100 %;
- доля / количество педагогических работников и
управленческих кадров, повысивших квалификацию по
направлениям использования воспитательного потенциала
образовательных программ дошкольного образования,
использования нового оборудования и современных средств
обучения
и
воспитания,
от
общего
количества
педагогических работников и управленческих кадров
МДОУ - 10%;
- доля / количество педагогических работников и
управленческих кадров, повысивших свою квалификацию
по
направлениям
использования
воспитательного
потенциала
образовательных
программ
дошкольного
образования, использования нового оборудования и
современных средств обучения и воспитания от общего
количества педагогических работников и управленческих
кадров МДОУ - 100 % (только для новых и капитально
отремонтированных
дошкольных
образовательных
организаций в текущем году);
доля
/
количество
работников,
прошедших
профессиональную переподготовку по педагогическим
специальностям
для
дошкольных
образовательных
организаций, от общего количества педагогических
работников МДОУ, заявленных на профессиональную
переподготовку по педагогическим специальностям для
дошкольных образовательных организаций - 1,2 %;
отношение
среднемесячной
заработной
платы
педагогических работников МДОУ к среднемесячной
заработной плате в образовательных организациях общего
образования - 100%;
1
L
- оснащение дошкольной образовательной организации
аптечками первой помощи;
- доля / количество обращений граждан за получением
массовой социально значимой услуги «Постановка на учет и
направление детей в государственные (муниципальные)
образовательные
организации,
реализующие
образовательные программы дошкольного образования» в
электронном виде с использованием Единого портала
государственных и муниципальных услуг (функций) без
необходимости
личного
посещения
органов
государственной власти, органов местного самоуправления
и
многофункциональных
центров
предоставления
государственных
и муниципальных услуг в общем
количестве таких услуг - 85 %;
- достижение МДОУ итоговой оценки «отлично» по
результатам
независимой
оценки
качества условий
осуществления
образовательной
деятельности
(сайт
bus.gov.ru);
- качество формирования показателей федеральной
информационной
системы
доступности
дошкольного
образования - 99,95 %.
2.
Ответственному за ведение сайта воспитателю Алексеевой Юлии
Вячеславовне разместить данный приказ на сайте МДОУ в срок до
01.03.2025.
3.
Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Заведующий
Е.В. Шумилова