ПРИНЯТО:
на-Общем собрании
работников
Протокол № ________
от « $ »
20 Т г.

УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий
МБДОУ, <ШС 2$у447 г. Челябинска»
_____ '//[А у '______ Е.В. Шумилова
Приказ № '
__________
« »____
у у ______ 20,/
г.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ
СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 447 г. Челябинска»

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
МБДОУ «ДС № 447 г. Челябинска»
1. Общие положения
1. Настоящее Положение регламентирует порядок деятельности общего собрания
работников как постоянно действующего коллегиального органа управления
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад
№ 447 города Челябинска» (далее МБДОУ № 447).
2. Общее собрание является органом самоуправления работников МБДОУ № 447.
3. Общее собрание работников создается в целях обеспечения государственно­
общественного характера управления, реализации полномочий трудового коллектива и
коллегиальности обсуждения и решения вопросов развития и функционирования
МБДОУ № 447.
4. Общее собрание работников МБДОУ № 447 руководствуется в своей деятельности
Трудовым кодексом Российской Федерации Федеральным законом «Об образовании в
Российской Федерации», Порядком организации деятельности по образовательным
программам дошкольного образования, Уставом МБДОУ № 447.
5. Настоящее Положение принимается решением Общего собрания работников и
утверждается приказом руководителя МБДОУ № 447. Срок действия данного
Положения не ограничен. Изменения и дополнения в настоящее положение вносится
Общим собранием и принимаются на его заседании. Положение действует до принятия
нового.
2. Основные задачи
6. Обеспечение прав работников на участие в управлении МБДОУ № 447.
7. Учет мнения работников при принятии локальных актов, затрагивающих права и
интересы воспитанников и работников МБДОУ № 447.
8. Коллегиальное решение вопросов оптимальной организации образовательной и
финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ № 447, обеспечения безопасных
условий и охраны труда.
9. Содействие развитию управленческих начал и инициативы трудового коллектива
работников МБДОУ № 447.
3. Компетенция
10. К компетенции Общего собрания работников относится:
1) определение основных направлений и задач развития МБДОУ № 447;
2) принятие Устава МБДОУ № 447, изменений и дополнений, вносимых в него;
3) принятие локальных нормативных актов, регламентирующих организацию и условия
труда работников, вопросы охраны труда в МБДОУ № 447;
4) обсуждение проектов программы развития, перспективных планов работы МБДОУ
№ 447;
5) выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по ведению
коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая
создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного
договора;
6) обсуждение и рекомендации к утверждению проекта коллективного договора;
7) осуществление контроля выполнения коллективного договора в МБДОУ № 447;
8) определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам
МБДОУ № 447 избрание ее членов;
9) обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и планов мероприятий
по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины
работниками МБДОУ № 447;

10) представление работников МБДОУ № 447 на награждение отраслевыми и
государственными наградами;
11) обсуждение мероприятий по обеспечению ораны труда, охраны жизни и здоровья
воспитанников МБДОУ № 447;
12) обсуждение планов мероприятий по выполнению предписаний органов
государственного контроля и надзора;
13) заслушивание отчетов администрации и других работников МБДОУ № 447 по вопросам,
входящих в его компетенцию.
14) содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального
совершенствования работников.
,15) поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения.
4. Права
11. Общее собрание работников МБДОУ № 447 имеет право:
Г) участвовать в управлении МБДОУ № 447;
2) получать от руководителя и работников МБДОУ информацию, необходимую для
принятия решений по вопросам, входящих в его компетенцию;
3) приглашать на заседания работников МБДОУ № 447 и представителей из других
коллегиальных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
4) обсуждать выполнение мероприятий по вопросам, входящих в его компетенцию;
5) создавать при необходимости комиссии, советы по разным направлениям работы
МБДОУ № 447 и устанавливать их полномочия;
6) выдвигать представителей работников для участия в работе совещательных органов
МБДОУ № 447;
7) обращаться с ходатайствами к администрации МБДОУ № 447 о поощрении или
дисциплинарном взыскании работников;
8) вносить заведующему на рассмотрение вопросы, связанные с совершенствованием
работы МБДОУ № 447.
9) выступать от имени Учреждения в порядке, установленном гражданским
законодательством.
5. Ответственность
12. Общее собрание работников МБДОУ № 447 несет ответственность:
1) за выполнение плана работы;
2) за компетентность принимаемых решений, их соответствие законодательству Российской
Федерации;
■3) за невыполнение или выполнение не в полном объеме закрепленных за ним задач и
функций.
6. Состав и организация деятельности
13. В состав Общего собрания входят все работники МБДОУ № 447, работающие в
Учреждении по основному месту работы.
14.Общее собрание работников МБДОУ № 447 избирает из своего состава председателя,
который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания ,
секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Председатель
и секретарь избираются на первом заседании из состава трудового коллектива
Учреждения сроком на один учебный год.
15. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
органов государственного и муниципального управления, общественных организаций,
родителей (законных представителей) воспитанников, посещающих МБДОУ № 447,
других органов самоуправления учреждения. Лица, приглашенные на собрание,

16.
17.
18.

19.

пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения, участвовать в
обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Общее собрание осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом
работы МБДОУ № 447.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют более половины
членов трудового коллектива МБДОУ № 447.
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием, простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. При равном количестве голосов
решающим является голос председателя Общего собрания.
Решения Общего собрания работников МБДОУ № 447, принятые в пределах его
компетенции и в соответствии с законодательством, являются обязательными для
исполнения всеми работниками МБДОУ № 447.

7. Делопроизводство
20. Заседания Общего собрания оформляется протоколом, подписываемым председателем и
секретарем.
21. В протоколах фиксируется: дата заседания, количество присутствующих, повестка
заседания, ход обсуждения вопросов, решения. Протоколы подписываются
председателем и секретарем.
22. Протоколы Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется
подписью заведующего и печатью МБДОУ № 447. Нумерация протоколов ведется от
начала учебного года.
23. Протоколы заседаний Общего собрания входят в номенклатуру дел, хранится в делах
МБДОУ № 447.